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関係法令:労働基準法 - 平均賃金 

労働基準法

平均賃金
解雇の予告の手当や休業手当や災害補償の決定などを算出するときに基準となる金額。

  • 事由発生日以前3ヶ月間に支払われた賃金総額を事由発生日以前3ヶ月間の総日数で割ったもの
  • 賃金総額とは基本給だけでなく通勤手当、家族手当なども含まれる
    総日数に入らないもの
    ①業務上の傷病による療養のための休業期間
    ②産前産後の休業期間
    ③使用者の責めに帰すべき事由によって休業した期間
    ④育児や介護休業期間
    ⑤試用期間
    など

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