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関係法令:労働基準法 - 労働時間

労働時間

みなし労働時間性
裁量労働制(専門業務型・企画業務型)
事業場外労働みなし労働時間

原則:労働時間の算定が困難な場合・・・所定労働時間働いたものとする
例外:通常所定労働時間を超える場合・・通常必要とされる時間(労使協定で決める)

事業場を異にする場合

  • 労働時間は通算される
  • ———————————————————————————————————–

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    担当:阿部 純子

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